如何结算旷工离职者的工资

【咨询】

小朱在一家公司上班，因个人原因旷工了几天，现在想辞职，公司让其去结算工资，不过公司表示旷工要扣工资，且旷工一天要扣除两天工资。不知公司的做法是否合法？

【解答】

员工旷工怎么扣工资，法律没有明确规定，不过，旷工当天肯定是没有工资的。至于旷工一天扣两天工资，如果单位的规章制度中有这样明确的规定，单位这样做也不违法；如果单位没有规定，那就只能按照旷工一天扣一天的工资来算，扣多了属违法。

了解更多法律法规，请登录我们的公益维权网站： 劳动争议调解网：http://www.ldzytj.com； 关注：微信公众号：ldzytj  微信小程序：劳动争议网

【版权声明】本文内容来自互联网，我们对文中观点保持中立，版权归作者所有，如无意侵犯您的权益，请联系删除。尊重版权，转载请注明作者及来源！

【免责声明】“劳动争议调解网”对转载、分享的内容、陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完善性提供任何明示或暗示的保证，不承担任何法律责任。仅供读者参考，并请承担全部责任。