劳动者法定工作时间参加社会活动工资怎支付？

劳动者在法定工作时间依法参加社会活动，履行国家、社会义务，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。

《劳动法》第五十一条规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”

根据《工资支付暂行规定》，这里所指的社会活动包括：

①行使选举权或被选举权；

②当选代表出席乡（镇）、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议；

③担任人民法院的人民陪审员、证明人及辩护人；

④出席劳动模范、先进工作者大会；

⑤《工会法》规定的不脱产工会基层委员会因工会活动占用的生产时间等。

了解更多法律法规，请登录我们的公益维权网站： 劳动争议调解网：http://www.ldzytj.com； 关注：微信公众号：ldzytj  微信小程序：劳动争议网

【版权声明】本文内容来自互联网，我们对文中观点保持中立，版权归作者所有，如无意侵犯您的权益，请联系删除。尊重版权，转载请注明作者及来源！

【免责声明】“劳动争议调解网”对转载、分享的内容、陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完善性提供任何明示或暗示的保证，不承担任何法律责任。仅供读者参考，并请承担全部责任。