学生外出打暑期工须知

对于外出打暑期工屡屡出现被骗的情况，一家大型人力资源公司工作人员提醒准备暑期打工的学生：

1.查中介资格

委托中介机构介绍前，应先查其是否有工商局颁发的营业执照和劳动部门颁发的职业介绍许可证原件，办公地址是否与证件一致；同时，还可从公司招牌是否醒目、办公设备是否齐全、办公人员工作状态等，来判断中介是否可信。

2.别轻易掏钱

不要轻易交钱给中介机构或用人单位，交钱前多咨询情况，一问三不知、急着收钱的单位，多半是“黑中介”、“黑企业”。此外，还可从中介广告来判断岗位的可信度，越是“常年招聘”、“高薪急聘”岗位，越要小心，应聘时不要轻易交钱。

3.不轻信路边广告

路边小广告有很多招工信息，其中的真实性非常可疑，建议同学们不要轻信。大学生打工找单位，最好咨询学校的劳动就业服务中心，或者由学校负责联系用工单位。如果必须自己寻找，就应该通过正规的中介机构帮忙联系，或者登录知名的招聘网站，或者参加正规的招聘会找工作。

4.须签订劳动合同

应聘成功，应与用工单位签订劳动合同，以书面合约保护自己的权益。大学生假期兼职属短工行为，合同中最重要的就是约定具体工作时间，确定工资数额、工资支付时间及方式。具体条款可参照劳动合同。

5.拒绝高薪诱惑

记住天上不会掉馅饼，天下也没有免费的午餐。高薪虽然诱人，但要衡量一下自己能否为用人单位创造与高薪相应的效益。如果不能，那对方为什么会录用你？高薪的背后很可能就是陷阱，多个心眼便少一个受骗的可能。

6.注意人身安全

这也是最重要的一点。比如在招聘家教或文秘时，有的女学生在对方约见时，不加考虑就去会见，难免会遇到危险。一定要时刻加强保护意识，不要只从表面上判断对方好坏，多跟周围同学商量，凡事留个心眼。

了解更多法律法规，请登录我们的公益维权网站： 劳动争议调解网：http://www.ldzytj.com； 关注：微信公众号：ldzytj  微信小程序：劳动争议网

【版权声明】本文内容来自互联网，我们对文中观点保持中立，版权归作者所有，如无意侵犯您的权益，请联系删除。尊重版权，转载请注明作者及来源！

【免责声明】“劳动争议调解网”对转载、分享的内容、陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完善性提供任何明示或暗示的保证，不承担任何法律责任。仅供读者参考，并请承担全部责任。