单位外迁上班困难 员工可解约并索偿

郑女士：我在南京六合一家服装厂工作有5年了，现在工厂要整体搬迁到盐城，单位要求我们都去盐城工作，我家住在六合，不能够去盐城工作。请问我现在和单位解除劳动合同，可以要求单位支付经济补偿吗？

　　律师：你与单位解除劳动关系后，单位应向你支付经济补偿金。依据《劳动法》，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，应当依照国家有关规定给予经济补偿。你所在的单位将厂址搬迁到盐城，属于双方劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化的情形，因此你与单位解除劳动合同后，可要求单位对你进行经济补偿。

了解更多法律法规，请登录我们的公益维权网站： 劳动争议调解网：http://www.ldzytj.com； 关注：微信公众号：ldzytj  微信小程序：劳动争议网

【版权声明】本文内容来自互联网，我们对文中观点保持中立，版权归作者所有，如无意侵犯您的权益，请联系删除。尊重版权，转载请注明作者及来源！

【免责声明】“劳动争议调解网”对转载、分享的内容、陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完善性提供任何明示或暗示的保证，不承担任何法律责任。仅供读者参考，并请承担全部责任