浴室打工抵债发病后身亡 家属要求按工伤赔偿

　去年7月份到9月份，六合的老李经常到家附近的某浴室洗澡，而且每次都赊账。浴室老板一再催要之下，老李表示愿意到浴室做保洁工作以抵债。老板也同意了，但双方并没有签合同，一个多月后，老李突发疾病，送到医院抢救未能成功。老李的家人将浴室告上六合法院，要求认定双方为实际的劳动关系，然后再按工伤标准赔偿。

　　陆先生在六合开了一家浴室，街上的老李是他家的常客。但从去年7月开始，老李每次去洗澡并没给钱，总是拖着称下一次。两个月后，陆先生又提示他该付洗澡的钱，老李称自己没钱，但可以在澡堂打扫打扫卫生，冲抵欠钱。之后，老李在澡堂做起了保洁工。但2012年11月的一天凌晨，老李干完了一天活后，称被人撞了一下，胸口疼得厉害。陆先生立马陪他去附近的医院检查了一下，并没大碍。

　　但是到了第二天中午，老李却又捂着胸口直喊“痛”，老板又打车载着他去了一家大医院。拍了片子，做了一系列检查，医生也瞧不出什么毛病，开了一些止疼药，嘱咐老李多休息。“我送你回家吧。”对于老板的好意，老李婉言谢绝，并诉苦称，自己离婚后就没地方住，能不能在浴室过夜。老板心一软就答应下来。但谁都没想到，回到浴室后，老李在浴室内突然倒地不省人事，送到医院后抢救无效死亡。根据尸检报告，他是因为主动脉夹层破裂致急性心包填塞而死亡的。

　　老李的突然离去，让他的亲人无法承受。两个儿子认为，父亲是在工作中突发疾病身亡，应该可以获得工伤赔偿，但一打听得知，浴室根本没有跟父亲签劳动合同，更没有为他缴纳任何保险。两人以浴室违反劳动法为由，申请劳动仲裁，但令他们失望的是，仲裁委以不符合受理条件为由，做出了不予受理的决定。无奈之下，两人只好起诉到法院，要求确立父亲与浴室之间的劳动关系。

　　近日，六合法院开庭审理这起劳动争议纠纷。在庭审中，浴室一方称，他们与老李之间没有劳动关系。一方面，老李是陆先生雇来的，而陆先生只是承包人、名义上的“老板”，所以老李跟浴室没什么关系。其次，老李因为没有钱付浴资，主动提出打工抵债，严格意义上来说，他也不是雇佣来的。再者，老李说自己 “不舒服”是在下班时间，而且两位承包人也带他去医院做了检查，医生明确说没有问题。

　　起初双方分歧比较大，经过法官的多次劝说，双方答应调解解决。最终在法院的组织下，浴室一方答应一次性赔付老李家属7万元，而对方也保证，自此纠纷全部了结，以后再无其他争议。

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