解除劳动合同要给经济补偿金吗，不给于的情形有哪些？

解除劳动合同用人单位不给予经济补偿金的情形主要有？

（1）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。

（2）劳动者解除劳动合同的。劳动者解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

（3）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，被用人单位解除劳动合同的。

（4）劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，被用人单位解除劳动合同的。

（5）劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损失，被用人单位解除劳动合同的。

（6）劳动者被依法追究刑事责任，被用人单位解除劳动合同的。

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