此举违反规定并将影响申请公租房
楚天都市报讯 (记者谢玲实习生杨燕)为了让单位每个月能多发点补贴,员工自愿不买社保。近日,有读者咨询这种“弃社保换工钱”的做法,记者咨询人社部门的专家获悉,不买社保对职工和单位双方风险都很大,员工可能因此不能申请公租房。
“单位一些同事都申请不买社保,可多发一点工资。”昨日,在洪山区一家科技公司做保洁的徐阿姨称,自己每个月工资1350元,有同事向单位主动提出不交社保,单位也“顺应民意”,每个月多发了400元。
据悉,一般情况下,一名员工需要缴纳的五项保险总额约830元,其中单位缴纳630余元,个人缴纳部分约200元。12333热线工作人员介绍,弃社保换工资的做法既违反规定也不可取,如果员工发生工伤等情况还容易出现纠纷。
另外,没有社保也将影响员工在汉申请公租房。按照相关规定,新就业申请公租房,需提供一年及以上期限的固定劳动合同,并正常缴纳社保或公积金。
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