•       使用帮助  |  设为首页  |  加入收藏
    欢迎访问劳动争议调解网,您可以  填写诉求 | 咨询帮忙 
    您的位置:首页  >  劳动新闻列表  >  新闻详细内容

    档案代管合同

    0
    发布时间:2023-02-08 10:22
    来源: 未知
    浏览次数:663

        甲方:___________________________

      乙方:___________________________


      根据国家有关法律规定,本着双方互惠互利,共同发展的原则,经甲方、乙方双方协商,特订立本协议,以便双方共同遵守。


      一、乙方自愿将档案、资料寄存在甲方。


      二、乙方寄存的档案、资料所属年度为_________到_________;档案数量为_________卷,具体见交接清单。


      三、乙方的档案寄存保管期为_______年,从_______年______月______日起至_______年______月______日止。


      四、乙方按标准向甲方缴付寄存费_________元后,双方办理寄存档案的交接手续。


      五、寄存期内乙方因特殊情况须提前退回寄存档案的,甲方不退还寄存费。


      六、寄存期满乙方如需延长寄存期,应重新签订协议。


      七、因不可抗力造成寄存档案受损,甲方不承担赔偿责任。


      八、甲方的义务和权利

      1.负责提供寄存档案存放的场地、技术设备、管理人员。

      2.负责寄存档案的保管、保护,确保档案安全。

      3.负责寄存档案的管理、统计、查寻、检索。

      4.拥有寄存档案的管理权,有权查验利用者的身份证明。

      5.对寄存期满不取走的档案有权进行处置。


      九、乙方权利义务

      1.寄存档案应具有保存价值,经过整理,编目,也可委托甲方提供有偿整理编目服务。

      2.应按收费标准向甲方缴纳费用。

      3.查阅利用寄存的档案应出示寄存者有效证明(单位介绍信、身份证、工作证)。寄存者利用其所寄存档案不再收取档案利用费

      4.对寄存的档案拥有所有权。寄存期满,如不继续寄存须在期满后60天内取走所寄存的档案。

      5.享有优先利用权,并可以对其档案中不宜向社会开放的部分提出限制利用的意见。

      6.对因甲方管理不善造成虫蛀、霉变、遗失等问题,有权要求赔偿。


      十、本协议执行过程如有未尽事宜,双方协商解决。


      十一、本协议一式二份;甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。




    甲方(盖章):_________    乙方(盖章):_________

    法定代表(签字):_____    法定代表(签字):_____

    _________年____月____日    _________年____月____日






    了解更多法律法规,请登录我们的公益维权网站: 劳动争议调解网:http://www.ldzytj.com; 关注:微信公众号:ldzytj  微信小程序:劳动争议网


    【版权声明】本文内容来自互联网,我们对文中观点保持中立,版权归作者所有,如无意侵犯您的权益,请联系删除。尊重版权,转载请注明作者及来源!


    【免责声明】“劳动争议调解网”对转载、分享的内容、陈述、观点判断保持中立,不对所包含内容的准确性、可靠性或完善性提供任何明示或暗示的保证,不承担任何法律责任。仅供读者参考,并请承担全部责任。




    维权指南 | 法律说明 | 人才招聘 | 企业风险防控 | 联系方式 | 合作律所 | 关于我们 

    福建议和法律咨询服务有限公司 主办      劳动争议调解网 承办
    服务热线:0591-83738110   83768110    微信公众平台:ldzytj
    服务地址:福州市仓山区汇创名居2期45幢
    未经ldzytj.com同意,不得转载本网站之所有信息及作品
    ICP备案序号:闽ICP备19023355号-4