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    调解组织的受理范围

     

    1劳动报酬、工伤医疗、经济补偿等发生的争议。

    2、用人单位订立、履行、变更、解除或终止劳动合同发生的争议;

    3、因执行有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护发生的争议;

    4、因履行劳动合同发生其它的争议;

    5、企业自主决定内部劳动关系恢复、岗位调动、薪发生的争议;

    6、追索加班费、企业欠薪等发生的争议;

    7企业规章制度执行、双方举证中发生争议

    8、法律、法规规定应当调解的其他劳动争议。

     

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